好奇心を持って 堅実に着実に誠実に 多角的経営を活かして チャレンジを続ける

SCROLL

社員の構想から始まる
「街づくり企業」

弊社が運営するのは、
店舗づくりをおこなう「店舗業」。
事業部ごとに扱う店舗は異なりますが、
すべての店舗が地域のお客様に必要とされて、
喜ばれるサービス・商品を提供していると
自負しています。

事業を知る

当社の事業は、地域に根付いた多角的なサービスで、
お客様に快適でより彩りのある生活を提供すること。
現在は4つの事業を展開。暮らしを支えるさまざまな
サービスで豊かな生活を実現します。

01エネルギー

サービスステーションを中心に、法人向け燃料供給・ガス販売、灯油配達など、エネルギー事業を展開しています。

  • ecoジョーズ
  • ENEOS
  • 京セラソーラーFC

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02オート

ジープ、フィアット/アバルト、アルファロメオ、プジョー、シトロエン、ルノー、スズキ、のディーラーを展開。価値ある車を、末永くサポートします。

  • JEEP
  • アルファロメオ
  • FIAT
  • ABARTH
  • プジョー
  • ルノー
  • シトロエン
  • スズキ

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03レンタカー

国内最大級のオリックスレンタカーFCを7都県エリアにわたり運営。幅広いサービスを、個人、法人向けに提供しています。

  • オリックスレンタカー

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04フード

長野県内にて、「大戸屋」「大阪王将」「シャトレーゼ」を運営。地域に根ざすフードブランドを展開しています。

  • 大戸屋ごはん処
  • 大阪王将
  • シャトレーゼ

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会社を知る

「新しいものに取り組んでみたい」「こういうものがこの街にあったらいいな」「こんな店舗をつくりたい」という思いを実現する力を持って、タカサワでチャレンジしてほしいと考えています。

仕事を知る

TAKASAWAの
全職種を紹介します

よくあるご質問

  • 新卒社員研修は、入社後数日間にかけて、社会人としてのビジネスマナーや基礎的な知識、 心掛け等について、社外研修や社員が講師となって研修を行います。
    その後もOJT担当者(現場の先輩社員)によるマンツーマン研修を3ヶ月程度行います。
    事業部ごとに異なりますが、提携先本部での研修など外部研修に参加して、スキルアップを目指していきます。

  • 国家資格や検定等は個人のものですから、いずれ色々な場面で役立つと思います。
    特にこの資格が無いと「ダメ」という事はありませんが、普通自動車免許はあったほうがスムースに仕事ができます。
    入社後に各部署で必要な資格はそれぞれ出て来ますので、入社後に取得している方もいます。
    なお、資格手当というものが有り、毎月の給与に加算して支給している資格もあります。

  • 入社すると、OJT担当者(オン・ザ・ジョブ・トレーニング)といって マンツーマンで仕事について指導する者がつきますので、心配はいりません。
    また配属先は、本人の希望や職種経験などを考慮して決定いたします。

  • 原則、所属事業部の変更はありません。
    事業部ごとに採用活動を行っていますので、 事業部内での所属店舗の異動等はあります。

  • 事業部または店舗ごとに募集していますので、その時々で募集状況が異なります。
    求人情報誌やウェブに情報が出ていなくても応募可能な事もあります。
    パート・アルバイトでの応募であれば直接店舗へ問い合わせていただいても構いません。 社員応募の場合は採用情報のお問合せフォームからメールでご連絡いただくか、 管理本部 総務企画部 採用担当へお気軽にお電話ください。

採用に関する
お問い合わせ

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